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最好中国铝业杯春华秋实又一届刀头过滤设备洛阳丝印生产线造料机

时间:2022年09月22日

“中国铝业杯” 春华秋实又一届

2009年9月14~17日,金秋九月,硕果飘香,新中国60华诞之际,“中国铝业杯”第三届全国有色行业职业技能竞赛决赛在河南焦作中国铝业股份有限公司中州分公司隆重举行。

开幕式:欢快喜庆,高调开场

9月14日,中国铝业股份有限公司中州分公司田径场周围,竖立着数个红色巨型充气圆柱,上挂的大红灯笼分外醒目,主席台前布满五颜六色的鲜花,呈显现出一派喜庆气氛,“中国铝业杯”第三届全国有色行业职业技能竞赛决赛开幕式在此举行。

开幕式在国歌声中徐徐拉开序幕,国务院参事、中国有色金属工业协会副会长陈全训、中国机冶建材工会全国委员会主席刘海华、国务院国有资产监督管理委员会群众工作局副局长郭保民、国务院国有资产监督管理委员会人事局副局长卞卫东、中国有色金属工业协会党委副立体车库书记、纪委书记丁学全、中国有色金属工业协会顾问蒋维湘、中国铝业公司党组成员、副总经理敖宏、河南省总工会副主席马露霞、河南省有色金属工业协会副会长兼秘书长苏俊杰、河南省冶金建材工会原主任郑宏军、焦作市总工会主席任平原、中国铝业股份有限公司中州分公司总经理王永红等领导和嘉宾出席开幕式并在主席台就座。中国有色金属工业协会会长康义为竞赛题词——“构建有色行业平台,彰显技能人才风采”。中国铝业公司党组书记、总经理熊维平为本届竞赛发来贺信,预祝竞赛取得圆满成功!

有色金属工业人才中心总经理丁跃华主持了开幕式。国务院参事、中国有色金属工业协会副会长陈全训宣布本届竞赛开幕。中国有色金属工业协会党委副书记、纪委书记丁学全为本届竞赛致开幕词,中国铝业股份有限公司中州分公司总经理王永红致欢迎词,中国机冶建材工会全国委员会主席刘海华、国务院国有资产监督管理委员会群众工作局副局长郭保民、中国铝业公司党组成员、副总经理敖宏、河南省总工会副主席马露霞分别致辞。本届竞赛裁判长、有色金属工业人才中心副仪征总经理谢承杰抽取了分析工和叉车司机两竞赛职业理论知识考试试卷。

开幕式主席台

参赛人员方队

分析工赛场:争分夺秒,井然有序

有色金属行业单位对分析工竞赛职业表现出了积极的参赛热情,参赛单位达68家,参赛选手134人。为了给每一位参赛选手提供宽敞、标准、便于比赛的实际操作考核场地,有色金属行业职也能够用并行接口和串行接口业技能鉴定指导中心同中国铝业股份有限公司中州分公司经过反复研究论证、实际模拟,提出了种种预案。较终想选手之所想,弃用了原有的比赛场地,重新打造崭新、整齐划一的分析工实际操作考核场地,给每一个参赛选手配备了统一的仪器、试剂等比赛所需,使每一位参赛选手处于同一起跑线上,充分体现了重要竞赛的公平公正。

分析工实际操作考核现场

分析工参赛选手在紧张比赛中

分析工实际操作考核现场设置了8个标准操作工位,实际操作考核分组进行,每组8个人同时参加比赛。为此13名分析工裁判组设流动裁判1名,其余分为4组,每组3个人并设有小组长,执裁2个工位(2名参赛选手)。整个参赛流程——召集参赛选手、抽签、赛前准备、进入实际比赛、结束比赛、交卷,由有色金属行业职业技能鉴定指导中心和中州分公司组成的监审组人员,明确分工,流程化操作。执裁裁判也是密切配合,严格执裁,做好避嫌设备节电器工作,从赛前准备、熟悉场地结束、开始计时、比赛结束,都一一按比赛规则办事。在整个比赛过程中,赛场上选手争分夺秒,监审人员严格监控,裁判严格执裁,场地工作人员精心准备比赛所需。虽然分析工参赛人数多,赛程紧迫,赛事任务重,在监审人员、裁判、场地工作人员的通力配合、团结合作下,竞赛现场井然有序,保证了竞赛的顺利进行。

叉车司机赛场:观赏性强,夺人眼球

参加本届叉车司机竞赛的有42家企业,84位选手。为了给每一位参赛选手提供良好的实际操作考核场地,竞赛组委会根据技术文件要求于赛前经过反复斟酌、实际模拟后,较终采纳的叉车司机实际操作考核场地新颖、规范、整齐、清晰、美观。竞赛分为A、B两个考核场地,同时进行。实际操作所使用的叉车全部由生产厂家专业人士统一调节,从而保证了每辆叉车的各项技术指标完全相同,提高了比赛的公平性与公正性。为保障比赛安全有序进行,赛场周围设置了安全警戒线,同时为选手提供待考休息区,为选手提供了良好的比赛环境,为比赛的顺利进行奠定了坚实的基础。

叉车司机实际操作考核场地俯瞰图

过路障挂取物项目作为叉车司机比赛实际操作考核的靠前个项目, 主要考核选手对车辆过路障平稳性控制以及对挂取货物的准确度等。赛前,参赛选手们显得稍微紧张,在赛场工作人员的帮助疏导下,大家很快调整好了思达高科对原实验机纵向载荷(拉伸)装置存在的缺点尽心了该机自己的心态并顺利地投入到比赛,展示了应有的技艺水平。

过路障挂取物项目比赛现场

通道摞运集装箱项目作为考核点较多的一个项目,包括正向、反向过八字通道,摞摆集装箱等,包含了选手日常操作所需的大部分技能,可以充分考核选手的综合素质,选手们在此项目中展示了高超的技艺水平,具有极强的观赏性。

通道摞运集装箱项目比赛现场

码垛作业步步高项目作为实际操作考核较后一个项目,分值较高(较高得分可以达到60分),对于参赛选手来说显得非常重要。该项目主要考核选手在日常工作中叉运摞放货物的快、准、稳。

码垛作业步步高项目比赛现场

本次叉车比赛实际操作考核项目选取合理,既可以全面考核参赛选手的综合素质,又为选手提供了自我展示的机会。整个比赛过程井然有序、扣人心弦,观赏性强、夺人眼球。在比赛过程中每位观众都和选手一同紧张,在每位选手比赛结束后都会给选手以掌声的鼓励和安慰;赛场的工作人员更是积极主动,配合默契娴熟,及时准确的处理各项现场事宜,确保了比赛的顺利进行,较终取得圆满成功。

闭幕式:圆满结束,硕果累累

一份耕耘,一份收获。在各方的通力合作下,经过三天的紧张比赛,竞赛取得圆满成功新材料的技术高度密集。通过对参赛各位选手理论知识考试和实际操作考核的综合评定,较终中国铝业股份有限公司中州分公司任太刚、李元喜和青海铝业有限公司陈利杰分获叉车司机竞赛决赛的前三名;中国铝业股份有限公司中州分公司王爱霞、杨晓军和金川集团有限公司马玉萍分获分析工竞赛决赛的前三名;团体优胜奖分别由中国铝业股份有限公司中州分公司、山东铝业公司、青海铝业有限公司摘得;获得团体奖的单位有:焦作万方铝业股份有限公司、金川集团有限公司、贵泡沫切割机州铝厂、中国铝业股份有限公司广西分公司、中国铝业股份有限公司山西分公司、中国铝业股份有限公司郑州研究院、株洲冶炼集团股份有限公司、白银有色集团股份有限公司、甘肃省临洮铝业有限公司、兖矿科澳铝业公司、中国铝业股份有限公司河南分公司、中条山有色金属集团有限公司、大冶有色金属有限公司、河南豫港龙泉铝业有限公司、河南豫光金铅集团有限公司、江西铜业集团公司、洛阳豫港龙泉铝业有限公司、山西华圣铝业有限公司、山西华泽铝电有限公司。

通过本届竞赛将产生6名全国技术能手、12名有色金属行业技术能手,充分体现了职业技能竞赛对高技能人才培养和选拔的加速器作用。

执裁裁判:倾情奉献,不辞劳苦

裁判员既是竞赛中的“执法人员”,又是竞赛进行的组织者和领导者。裁判员水平的高低直接影响比赛的效果。坚持原则,公正无私,严肃认真,对所有参赛选手一视同仁是所有裁判具备的首要条件。裁判员执裁的公正与否决定整个竞赛的公正与否,并对竞赛的结果和影响力产生直接的影响。本届竞赛中,叉车司机和分析工两个竞赛工种的执裁裁判在整个竞赛组织过程中都发挥了举足轻重的作用。

裁判员方队

分析工裁判执裁现场合影

叉车司机裁判在前期技术文件及评分标准的讨论、检验、定稿等环节上对每一个细节进行了推敲、论证,正是前期不辞劳苦的烦琐工作,才造就了竞赛后期工作的顺利进行。虽然竞赛较后一天天空不做美,突如其来的小雨推迟了比赛时间,但仍然赶上了整个赛程的进度。比赛期间裁判们在宽阔的考核场地上随着叉车的行走来回走动,将近2天的站立和行走使得很多裁判腿疼脚肿,裁判们没有埋怨诉苦,满怀斗志,坚持到竞赛结束。

分析工竞赛决赛期间裁判的工作明显满负荷,甚至超负荷。参加分析工比赛的人数多,赛程时间安排紧张,需要加班加点比赛。几项因素相互叠加影响,使得裁判们执裁期间异常辛苦,熬夜加班是经常的事。为了赶进度,争取时间,裁判经常压缩吃饭和睡觉时间来保证竞赛的如期进行。较终裁判们克服了种种困难,圆满的完成了本届竞赛的执裁任务!

本届竞赛的顺利结束少不了各位裁判的付出和奉献,让我们向为本届竞赛做出倾情奉献的裁判们致敬!

竞赛组织方:提升服务品质,大力打造竞赛的品牌文化

本届竞赛参赛单位73家,领队、教练、选手、裁判超过400人,竞赛规模及接待能力为竞赛承办单位带来了直接的压力。 为不辜负广大参赛企业的参赛热情,竞赛承办单位中铝业股份有限公司中州分公司和有色金属行业职业技能鉴定指导中心高度重视竞赛前和竞赛决赛期间的各项工作,仔细把握准备工作中的每一个细节,在提升服务品质上下功夫。中国铝业股份有限公司中州分公司身为本届竞赛的东道主,领导高度重视,提出“举全公司之力办好本届竞赛”,全体动员,不仅配备了完备的比赛场地、比赛设施,对竞赛决赛的各项准备工作更是精心把握,对竞赛决赛期间选手的衣食住行都进行了整体把握、统筹协调,既充分发挥了自身的优势,又在着力提升服务洼地的服务品质上做足了文章,力求竞赛决赛的顺利进行。有色金属行业职业技能鉴定指导中心领导竞赛前多次到企业调研、考察,对竞赛的各项筹备工作进行指导、把关,竞赛期间更是查缺补漏、力求完美。正是在竞赛各方对前期工作的精准把握,精益求精,才也可同时购进多套装备范围生产有如今经得起各方检阅、精彩纷呈的竞赛!

“中国铝业杯”全国有色金属行业职业技能竞赛已逐步发展成为有色行业乃至全国范围内的知名品牌赛事,不仅得到人力资源和社会保障部的充分肯定,国有资产管理委员会、中国有色金属工业协会、中国就业培训技术指导中心、中国机冶建材工会全国委员会、中国铝业公司的领导也给与了极大的支持和关注。广大平面媒体和络媒体的追捧和宣传也为竞赛品牌文化的打造提升了空间和影响力。行业平面媒体《中国有色金属报》和《中国有色金属》,络媒体中国劳动力市场、中国有色、中国有色金属加工工业、铝道、中国矿业联合会、天津市有色金属行业协会、河南省有色金属行业协会、上海有色金属行业协会、湖南有色总公司所属站等对竞赛进程进行了跟踪报道,充分体现了竞赛在国家、行业、地方、企业中全方位的认知优势和品牌力量!

“构建有色行业平台,彰显技能人才风采”中国有色金属工业协会会长康义为本届竞赛的题词。作为有色金属行业知名度高、参与面广的一项大型赛事,不仅推动了群众性的岗位练兵、技术比武活动的广泛开展,营造了学习技术、钻研业务、立足岗位成才的氛围,而且促进了有色金属行业高技能人才的选拔,构筑了高技能人才成长的绿色通道,从而对整个有色金属行业高技能人才的培养和选拔都有着积极的推动作用。竞赛的连续成功举办将对有色金属行业高技能人才的积蓄和选拔切实起到促进和催化作用!

“中国铝业杯”第三届全国有色金属行业职业技能竞赛决赛的圆满结束,预示着全国有色金属行业职业技能竞赛已经走过了3个春秋,正逐步成长并向高标准、高水平的重要品牌赛事迈进,祝愿全国有色金属行业职业技能竞赛在相关部委、协会领导和全体有色金属行业企业成员的共同关注和支持下更加辉煌!

作者:苗春亮 连仁杰5193次浏览

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